イノベーション

環境・社会・コーポレートガバナンス（ESG)

Zeeco では、安全で、包括的で、責任感のある職場環境を育成することに尽力しています。その一環として、私たちは、持続可能な未来に貢献する製品、サービス、ソリューションを開発し、生産しています。そうすることで、長期的な事業価値を高めると同時に、従業員、環境、地域社会のスチュワードとして行動しています。

ゼロエスケープ品質管理プログラム

私たちの顧客は、高品質の製造と安全なオペレーションに高い期待を寄せており、Zeeco も同様です。質の高い製造技術と安全な作業環境は、単にビジネスを行う上で必要な要素ではありません。私たちのコア・バリューの重要な構成要素であり、日々、それを実践していることに誇りを感じています。

ゼロ・インシデント安全文化

Zeeco 、私たちは安全に真剣に取り組んでいます。私たちの健康・安全・環境（HS&E）グループは、従業員、訪問者、顧客にとって事故のない職場にすることを約束する統一されたチームです。私たちの最大の目標は、事故や怪我、機器の損傷などを未然に防ぐための新しい考え方や行動を育成することです。また、私たちが設計したシステムから製造方法に至るまで、環境に対するスチュワードシップを実証することを目指しています。

安全文化 

事故ゼロの安全文化を創造することは、一夜にしてできることではありません。しかし、40年以上にわたって、Zeeco は、危険な状況、状態、作業手順を知らせることで、より安全な職場環境を構築するよう従業員を励まし、力を与え、動機づける文化を実現するためにたゆまぬ努力を続けています。

Zeecoまた、旭硝子の安全プログラムは、リーダーと社員が相乗効果を発揮することで、全員が当事者意識と責任感を持ちながら開発し、進化させています。私たちは、危険な行動や死角をなくし、危険を特定して軽減し、毎日「道具箱」トークを行い、定期的かつ継続的なトレーニングを行い、毎日安全に作業するために必要なツールを社員に提供する、世界レベルの実践を行っています。

私たちの安全価値

Zeeco では、HS&E は単なる優先事項ではなく、日常的な価値観であり、この価値観は当社のすべてのレベル、すべての場所において浸透しています。当社の顧客は安全対策に高い期待を寄せているため、Zeeco は安全性を究極まで追求しています。

成功のためのツール

Zeecoの実践的な管理システムは、私たちがどのように活動しているかを現実的に表現するために設計されています。これらのプログラムは、規制の遵守はもちろん、私たちの会社やお客様の期待に応えることに重点を置いています。

• トラッキングとトレンディング
• トレーニング
• ハザードの特定
• リスクマネジメント
• 調査内容
• 観察記録
• ポリシー
• リーダーシップ
• サポートスタッフ
• お客様
• ベンダー
• 経験値

安全性の透明性

業界をリードする組織と同様に、世界クラスのステータスを達成するためには、何がうまくいき、何がうまくいかないかをオープンで正直に理解することによってのみ実現できます。私たちは、Zeeco の従業員に調査結果を伝え、HS&E がどこで働き、どこに住んでいようと、私たち全員にどのような影響を与えるかを理解してもらっています。