Zeeco燃焼技術のリーダーであるブロークン・アロー社は、ブロークン・アローを本拠地としているが、世界中の産業界に影響を与えている。
Zeeco は輝かしい歴史を持つ最先端の企業である。
しかし、CEOのダートン・ジンクによると、主要事業である燃焼技術は90年前から同族会社であるとのことだ。
1929年にダートン・ジンクの祖父が創業したジョン・ジンク社が、ジンク家の原点である。ジンクの父ジャックは、一族が事業を売却するまで数年間社長を務め、1979年にZeeco 。(それ以来、ジンク家はジョン・ジンク社とは無関係である）。1990年代、ダートンはZeeco の研究開発部門に加わり、燃焼技術事業に携わる一族の3代目となった。2000年にCEOに就任。
ジンクは、個人経営であること、そして家族経営であることが、今日の世界的な大企業Zeeco 。また、私たちの同僚や会社で働く人たちを長期的な視点で見ることができます。私たちは中小企業ではありませんが、ビジネスには非常に家族的な感覚が残っています"
Zeeco は、燃焼製品を提供する世界有数の企業であり、中国、アラブ首長国連邦、ルクセンブルク、ブラジルなど100カ国以上で設備事業を展開している。
「石油精製、発電、蒸気発生などの産業プロセスに熱を供給する超低排出ガスバーナーを製造しています。「また、石油化学工場で発生する緊急排ガスを安全に処理するシステム、大規模な有害廃棄物焼却システムなど、産業燃焼に関連する製品や技術も数多く提供しています」。
Zeecoのグローバルな拡大は、顧客というひとつの優先順位に集約される。
"私たちは、お客様が行く場所、お客様がいる場所を追いかけています。"ですから、私たちの世界地図のすべてのマークは、お客様のことを考えた場所であり、その地域のお客様を助けるために、より良いサービスとサポートを提供するためです。" Zinkはそう言います。
Zeeco 、どこに行こうとも、会社の中心はある場所にある：ブロークン・アローだ。250エーカーのZeeco キャンパスは、1970年代にジンクの父親が購入したもので、彼はウォールストリート・ジャーナルに簡単な広告を出した：タルサ近郊の安い土地求む。
「私たちの成長の鍵は土地を持っていることであり、成長のためのスペースは本当に役に立っています」とZink氏は言います。オクラホマは私たちの誇りです。私たちがここにいるのは、自分たちがここを選んだからであり、従業員もここに住み、家族を養いたいと願っているからです" と語っています。
これらの従業員は、Zeeco'の成功方程式のもう一つの部分である、とジンクは言う。
「Zeeco に秘密のソースがあるとすれば、それは私たちの従業員と企業文化でしょう。「私たちは、いろいろな意味で非常にチャレンジングでハードなビジネスを展開しています。私たちは、実行力があり、頭の切れる人を惹きつける傾向があります。また、従業員が顧客にサービスを提供したいだけでなく、同僚を失望させたくないと思うような、非常に協力的な企業文化を持っています。
このようなチームワークの良い雰囲気は、グローバルな企業経営には欠かせないとZinkは言う。
"私たちのビジネスの約半分はアメリカ国外にあります。「言葉や文化、時間など、さまざまな課題があります。言葉や文化、時間など、さまざまな課題があります。でも、チームが素晴らしい姿勢で、準備万端で仕事に臨んでくれれば、私たちのビジネスに向いている人であれば、楽しく、満足のいく仕事ができるはずです" と。
Zeeco また、業界の課題に取り組むため、経験豊富な業界専門家と工学系の新卒者を混合して採用することも重視している。
「私たちのビジネスの素晴らしいところは、世界で最も困難な燃焼問題をブロークン・アローから解決する機会と能力があることです」とジンクは言います。「私たちは、米国やオクラホマだけでなく、世界中の問題を解決しているのです。
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